Қайта ұйымдастырылуына



Қайта ұйымдастыру-бұл процесс бағытталған жаңғыртып, ауыр қаржылық жағдайы немесе фирма банкротқа ұшырады. Қайта ұйымдастыру көздейді қайта есептеу активтер мен міндеттемелердің, сондай-ақ келіссөздер жүргізуде кредиторлардың үшін шаралар қабылдасын қолдау үшін тағайындалады. Қайта ұйымдастыру-бұл процедурада өмірін ұзартуға компанияның қаупі төніп тұрған банкроттық арқылы арнайы механизмдер мен қайта құрылымдау үшін мүмкіндігін минимумға қайталау өткен жағдайлар. Әдетте, қайта ұйымдастыру белгісі ауысымда салық құрылымын. Қайта ұйымдастыру, сондай-ақ білдіруі мүмкін өзгерту құрылымында меншік компаниялар арқылы бірігу немесе қосылу, параллель сатып алу, беру, қайта капиталдандыру, өзгерту немесе басқару құрылымын.

Бірінші түрі қайта ұйымдастыру қадағалауда сот және маманданған қайта құрылымдау қаржы компаниясының кейін банкроттық.

Осы уақыт ішінде компания қорғалған кредиторлардың

Кейін Төрелік сот жоспарын бекітті қайта ұйымдастыру, компания төлейтін болады кредиторларға өз мүмкіндіктеріне қарай, сондай-ақ қайта құрылымдау уақыт, оның қаржы, операциялар, басқару және барлық қалған, бұл қажет деп есептеледі белсенділетуді. Банкроттық туралы заң АҚШ-та береді мемлекеттік мекемесінің нұсқа үшін қайта ұйымдастыру, жою. 11-тарау Кодексінің банкроттық туралы, фирманың қайта қарауы мүмкін өз қарызын кредиторлармен, алуға тырысуға тиімді шарттар. Бизнес жұмыс істейді және жұмыс істейді бағытында берешекті өтеу. Бұл болып табылады радикалды қадам процесі күрделі және қымбат. Фирмалар, олар жоқ, ешқандай үміт қайта құру керек 7-Тарау банкроттық, сондай-ақ, деп аталатын»банкроттық тарату». Қайта ұйымдастыру-бұл, әдетте, нашар үшін акционерлер мен кредиторлардың, олар кетуі мүмкін елеулі бөлігін немесе барлық инвестициялар. Егер компания сәтті шығып, қайта ұйымдастыру, ол жаңа акциялар шығаруға, жоюға бұрынғы акционерлері. Егер қайта ұйымдастыру болды сәтсіз, компания таратылсын және распродать қалған активтер. Акционерлер болады соңғы кезекте қандай да бір табыс, және, әдетте, олар ештеңе, егер тек ақша, қалған кейін кредиторлардың талаптарын өтеу, кредиторлар, ұстаушылар облигациялар және артықшылықты акциялар акционерлер. Екінші түрі қайта ұйымдастыру, ең алдымен, үшін жақсы жаңалық акционерлердің деп күтілуде, арттыру өнімділік. Табысты болу үшін, қайта ұйымдастыру болуы тиіс жақсарту, шешімдерді қабылдау процесіне компанияның мүмкіндіктері мен орындау. Бұл түрі қайта құру орын алуы мүмкін кейін, компания алады жаңа бас директоры. Кейбір жағдайларда екінші типтегі қайта ұйымдастыру болып табылады ізбасары, бірінші типті. Егер әрекет бойынша компанияның қайта ұйымдастыру біріктіру арқылы неудачен, ол келесі әрекет болып қайта ұйымдастырылсын Кодексінің 11-Тарау банкроттық туралы